In dieser Episode spricht Sebastian mit Michael Hoffschroer.
Michael ist Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg und Unterstützer der Digitalisierung unter „Handwerksmacher“.
- Was sind die Aufgaben einer Kreishandwerkerschaft?
- Fachkräftemangel bereits bei nicht besetzten Ausbildungsplätze
- mehr Ausbildungsplätze im Kreis Cloppenburg als Auszubildende
- Verzögerung bei Abschlüssen der Ausbildungsverträge durch die Ausbildungsprämie und Unsicherheit der Unternehmen
- APPELL: BILDET auch in 2020 neues Auszubildende aus!
- Entwicklung in den Ausbildungsinhalten
- Gestaltung und Begleitung des Prozesses der Ausbildungsordnung beim ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks e.V.
- technikneutral und zukunftsoffene Formulierung von Ausbildungsordnungen lässt viel Raum für Spekulation und Interpretation
- Entwicklung der Ausbildungsordnung dauerte 10 bis 15 Jahre -jetzt vielleicht nur noch 7 Jahre
- Neuentwicklung und Veränderungen – Ziel bundeseinheitliche Prüfungsordnungen und Prüfungen geplant in Zukunft
- Entwicklung und Launch einer Video-Lernplattform
- Berufsschule auch mit digitalem Unterricht
- Kooperationen unter der Kreishandwerkschaften
- Ziel: Deutschlands Kreishandwerkerschaft Nr 1 werden
- Bewerbungsprozess der Zukunft – was ändert sich für Betriebe und was für die zukünftigen Auszubildende?
- Chance durch Praktikum nutzen – für mehr Transparenz
- Mindset-Wechsel – der Betrieb muss sich bewerben bei den jungen Menschen
- Motivationsschreiben als zusätzliche Option für einen Ausbildungsplatz
- Überlegung was kostet ein Auszubildener monetär und auch an Zeitaufwand
- Zeit und Planung erforderlich für eine inhaltlich gute Ausbildung
- Wachstum eines Unternehmens – durch die Ausbildung eigener Mitarbeiter
- Kooperation zwischen Kreishandwerkerschaft Cloppenburg und den freiwilligen Feuerwehren der Region
- Kommunikation, Marketing und Tag der offenen Türen oder Besuche bereits im Kindergarten oder Grundschule der Handwerker für ein besseres Bild
- Wertschätzung fürs Handwerk erforderlich
- Änderung bei den Eltern in den Köpfen um auch von hier aus mehr Attraktivität und Verständnis für eine Ausbildung im Handwerk zu erhalten
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